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Título

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Gerente de Equipo de Desarrollo Económico

Descripción

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Estamos buscando un Gerente de Equipo de Desarrollo Económico altamente motivado y experimentado para liderar estrategias y programas que impulsen el crecimiento económico en nuestra comunidad. En este rol, serás responsable de diseñar e implementar iniciativas que fomenten la inversión, el desarrollo empresarial y la creación de empleo. Trabajarás en estrecha colaboración con entidades gubernamentales, empresas locales y organizaciones sin fines de lucro para identificar oportunidades de crecimiento y mejorar la competitividad económica de la región. Tus principales responsabilidades incluirán la planificación y ejecución de estrategias de desarrollo económico, la atracción de nuevas inversiones y la retención de empresas existentes. También serás responsable de coordinar con diferentes partes interesadas para garantizar que los programas de desarrollo económico sean efectivos y sostenibles. Además, supervisarás un equipo de profesionales dedicados a la promoción del crecimiento económico y la innovación. Para tener éxito en este puesto, deberás contar con una sólida experiencia en desarrollo económico, gestión de proyectos y liderazgo de equipos. Se valorará un conocimiento profundo de políticas económicas, incentivos fiscales y estrategias de financiamiento para el desarrollo empresarial. También es fundamental contar con habilidades de comunicación y negociación para establecer relaciones sólidas con socios estratégicos y partes interesadas clave. Si eres una persona apasionada por el desarrollo económico y tienes la capacidad de generar un impacto positivo en la comunidad, te invitamos a postularte para esta emocionante oportunidad.

Responsabilidades

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  • Desarrollar e implementar estrategias de crecimiento económico.
  • Fomentar la inversión y la retención de empresas en la región.
  • Colaborar con entidades gubernamentales y organizaciones locales.
  • Supervisar y liderar un equipo de desarrollo económico.
  • Analizar tendencias económicas y proponer soluciones innovadoras.
  • Gestionar programas de incentivos y financiamiento empresarial.
  • Representar a la organización en eventos y reuniones estratégicas.
  • Evaluar el impacto de las iniciativas de desarrollo económico.

Requisitos

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  • Título en Economía, Administración de Empresas o campo relacionado.
  • Experiencia mínima de 5 años en desarrollo económico o gestión empresarial.
  • Habilidades de liderazgo y gestión de equipos.
  • Conocimiento de políticas económicas y estrategias de financiamiento.
  • Excelentes habilidades de comunicación y negociación.
  • Capacidad para trabajar con múltiples partes interesadas.
  • Experiencia en análisis de datos y elaboración de informes.
  • Disponibilidad para viajar según sea necesario.

Posibles preguntas de la entrevista

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  • ¿Puedes describir una estrategia de desarrollo económico que hayas implementado con éxito?
  • ¿Cómo manejas la colaboración con entidades gubernamentales y empresas privadas?
  • ¿Qué herramientas utilizas para analizar tendencias económicas?
  • ¿Cómo motivas y lideras a un equipo de desarrollo económico?
  • ¿Puedes compartir un ejemplo de un desafío que enfrentaste en este campo y cómo lo resolviste?